为仓储员工提供带薪休假福利 亚马逊在压力中前进

3月24日消息，《电商报》获悉，在工人争取福利后，亚马逊为数千名仓库员工提供带薪休假。该公司周一表示，所有兼职和季节性交付员工都有资格申请带薪休假，即日起生效。员工可以追溯到3月1日累计带薪休假。

《电商报》还注意到，3月22日，亚马逊还宣布将为各地仓库员工提高薪资。到今年4月，亚马逊将斥资3.5亿美元，以使美国和加拿大员工的时薪提高2美元，英国员工时薪提高2英镑，多数欧盟国家员工时薪提高2欧元。

事实上，在这些福利真正调整之前，亚马逊就一直面临着政界和员工的“进谏”压力。3月9日，亚马逊物流工作人员联名请愿，呼吁该公司采取更多的“保护措施”，包括给予工人带薪休假，以“确保全体工人和广大公众的安全”。

3月20日，四名参议员给亚马逊首席执行官杰夫·贝佐斯（Jeff Bezos）写了一封信，敦促他在冠状病毒爆发期间更好地保护仓库工人，还有为工作人员确定病假和半小时危害津贴。参议员在信中写道：“任何亚马逊未能确保其工人安全的做法，不仅会给员工带来风险，还会给整个国家带来风险。”

为了表明自己在保护员工方面的决心，在参议院信的两日后，贝佐斯写了一封致员工的信。他在信中写道：亚马逊已经采取了许多措施来改善其设施的安全性。他提到，亚马逊已经下达了数百万个口罩的采购订单，这些订单要交给无法在家工作的员工和承包商。

但是这些订单中只有很少的订单可以满足。因为口罩在全球范围内仍然供不应求，此时政府将口罩导向最需要的设施，例如医院和诊所。这一点随后被外界解读为“空头支票”。

而亚马逊之所以面临如此大的争议，是由于不断有仓库工人感染的消息传出。上周一，亚马逊证实，西班牙和意大利的亚马逊仓库至少有五名工人染上了这种病。此后，一名仓库员工COVID-19冠状病毒检测再次呈阳性后，这是美国亚马逊仓库员工染上该病的第一起事件。该配送站上周四暂时关闭。

尽管如此，由于新冠病毒疫情爆发而导致的线上订单量猛增，当下的亚马逊正面临着供应链、物流、库存等多方面压力。亚马逊也表示，当前其劳动力需求在一年中的这个时候是前所未有的。为此，，亚马逊将在美国额外招聘10万名仓储和送货员工。

为满足消费者需求，亚马逊甚至还宣布暂停了所有非必要商品的入库。3月22日，亚马逊将在意大利(Amazon.it)和法国(Amazon.fr)站点暂时停止接受消费者对非必需品的FBA订单；3月23日起，非必要商品的交付期被延长一个月，即便是Prime会员也无法幸免。

对此，亚马逊发言人表示，在确保为客户提供服务的同时，亚马逊还要保障员工安全，因此平台对物流、运输、供应链、采购、以及第三方商品的交付流程进行了修改。同时，由于需要考虑必需品的仓储和交付优先级，某些产品的预期发货时间便较往常长了许多。

从交付时间延长至1个月也可看出欧美的电商发达程度远不如国内。在国内的非疫情严重地区，以惠州地区为例子，快递在春节后恢复陆续恢复运营，交付时间一般是延长至一个星期，而亚马逊居然要一个月。再者，目前美国的疫情正处于爆发时期，可见亚马逊这场“硬仗”还得坚持一段时间。

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